일본과 한국 시장에서의Mirai International의 강점
각 부서를 담당할 일본인과 한국인을 배정한다
저희 회사에서는 일본인과 한국인이 전문직의 주축이 되어 대외, 교육, 문서편찬, 문서관리 등 각 부서의 관리를 담당하고 있기 때문에 일본과 한국의 품질과 경영시스템으로 고객을 안내하고 답변한다. 동시에 한국과 일본 고객의 요청을 응할 시 언어 장벽으로 인한 오류가 없도록 보장하게 된다. 고객과의 가교 역할을 맡아 대외부서를 담당하는 일본인과 한국인이 학생의 입학에 관한 업무 또는 기타 질문 답변을 담당한다. 그리고 고객이 방문하러 올 경우 공항에서 픽업할 때부터 공항으로 배웅할 때까지 고객을 모시고 대접한다. 또한 교육 부서에서는 교육을 담당하는 일본인과 한국인 책임자가 일본인과 한국인의 관점에서 교육과 훈련에 대해 정기적으로 철저하게 관리하고 보고한다. 특히, 일본과 한국에서 근무하게 선발된 학생들을 위해 정기적으로 학생의 학습 상황 (계획에 늦어지는지 등), 어학당에서의 친구 관계, 가정 형편을 확인하며 초기 단계에서 발생하는 문제를 해결하도록 노력한다. 또한 서류관리 및 편집부서에서는 체류자격신청서류나 기타 서류를 접수하여 대리업체와 출입국관리국으로 제출해야 하므로 최종 책임자인 한국과 일본 책임자가 세부적으로 검토하고, 오타 오류와 불일치 오류를 수정하고 고객에게 보기 쉽고 일관성 있는 서류를 제공하기 위해 노력한다.
팀워크로 효율성 향상
저희 회사는 어느 부서에서나 일본인, 한국인, 베트남인이 한 팀으로 일하므로 일본, 한국, 베트남 3개국을 이해하는 팀이 되어 고객의 요구 사항과 문제를 보다 정확하게 해결할 수 있게 된다.
파견기관은 자체 일본어 및 한국어 어학당을 보유하고 있다.
파견기관의 전문적인 활동 외에도 “미라이 일본어어학당”과 “미라이 한국어어학당”도 운영하고 있다. 저희 회사의 언어 어학당이며 회사에서 일관된 교육 정책에 따라 운영된다. 또한 고객의 교육 관련 요구 사항을 교육 부서에 직접 틀림없이 전달할 수 있는 것은 저희의 강점이다.
Mirai International 주식회사와 Mirai 외국어 어학당은 학생과 기업의 관계를 긴밀하게 연결한다는 하나의 목표를 달성하기 위해 협력하고 있다. 미라이 외국어어학당에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하세요.
독점적으로 일본어 및 한국어 어학당에서만 가능한 유연성
당사에서 운영하는 일본어, 한국어 어학당은 자체 소유하는 어학당이기 때문에 커리큘럼 내용은 물론 고객의 요구사항에 유연하게 대응할 수 있다. 예를 들어 고객은 전문 용어 목록을 제공하면 해당 기술 용어 학습을 교육 프로그램에 통합할 수 있다. 또는 기본 기술 교육 요청할 경우 한국, 일본 입국할 때까지의 기간 동안 그 기술 실습을 수행하게 한다. 직조, 용접, 터닝, 밀링과 같은 다양한 산업 장비 사용에 대한 많은 교육 과정이 있으며 언어 어학당 시설 외부에서 실시할 수 있다. 저희에게 연락해주십시오.
모집 범위는 전국 모집임
학생 모집 및 근로자 모집을 위해 베트남 전역에 일련의 채용 사무소 (북부, 중부, 남부)가 있다.
신중한 초기 평가
입학 시 경험이 풍부한 책임자가 면접 전에 학생 (또는 지원자)을 면밀히 검토한다. 기본적인 건강 및 학력뿐만 아니라 가족 구성, 재정 상황, 가족 건강 상태, 고교성적 및 담임교사의 평가, 음주 및 흡연 여부, 취미와 생각 등을 종합적으로 고려하여 최종적으로 본 센터에서 공부 및 생활하거나 한국/일본에서 취업 및 생활 등에 부적합하다고 한국인/일본인의 관점에서 판단되는 경우 등록 또는 인터뷰 참여가 허용되지 않는다.
저희는 일본어, 한국어 교육에 집중한다.
현재 기술 인턴, 유학생, E7 비자 근로자 및 기술자와 같은 다양한 일본어 및 한국어 교육 요구가 있다. Mirai 어학당에서는 학생, 유학생, E7 비자 근로자, 기술자 및 기타 학생들이 같은 지붕 아래에서 공부한다. 물론 일본이나 한국에 가는 목적 (인턴십, 유학, E7 비자 근로자, 기술자)에 따라 커리큘럼을 조정하게 되며 여러 반으로 배정한다. 그러나 각 반 사이에 학습 동기가 다르지 않도록 모든 학생이 동일한 방향과 교육 정책에 따라 교육을 받을 수 있도록 한다.
교사 및 직원 대상 정기 교육 실시
일본어와 한국어 교육의 내용과 교수법을 일체화하고 개선하며 베트남 교사와 교직원의 일본어와 한국어 능력을 향상시키기 위해 정기적으로 베트남 교사와 행정직원을 대상으로 연수를 자주 진행한다. 교사가 모의 수업을 실시함을 통해 좋은 점과 개선해야 할 점을 알려주고, 조언을 함으로써 훈련된 교사 간의 교육 품질의 격차를 줄이고 교사의 기본 교육 수준이 전반적으로 향상되도록 한다.
저희는 청소에 집중한다.
5S의 정신을 바탕으로 학교 내 청소도 우리의 특징이며, 건물 청소라는 전문 실습과 병행하여 학생들은 하루 2-3회 엄격하게 실시하여 업무의 기본적인 사항으로 청소를 잘 관리하도록 한다. 교실, 사무실, 복도, 화장실, 현관 등 학교 전체를 청소한다. 청소가 끝나면 담당직원이 청소상태를 확인하여 학교를 매일 청결하게 유지하고 있다.
저희는 학생의 생활 및 학습 환경에 집중한다.
Mirai 어학당에서 학생들은 기본적으로 한 달에 한 번만 고향으로 돌아갈 수 있다. 월요일부터 금요일까지 수업을 듣고, 격주 토요일은 수업 없다 (자율학습일). 이러한 엄격한 환경에서 오랫동안 일본어와 한국어 교육을 받기 위해 Mirai 어학당은 학생들의 동기 부여를 감소시키지 않고 스트레스 해소를 목표로 생활 및 학습 환경에 많은 혁신을 도입했다. 예를 들어, 캠퍼스 시설 및 이벤트를 풍부하게 한다. 우리의 교육 모토는 학생들에게 엄격하게 공부하고 생활하도록 강요하는 것이 아니라 엔터테인먼트를 결합하고 정체성을 만드는 것입니다.
저희의 목표는 가능한 한 많은 학생들이 일본이나 한국에 갈 수 있는지 여부에 관계없이 학생 자신의 꿈을 좇을 수 있도록 격려하는 것이다. 따라서 우리는 우리 학생들의 성공적인 미래의 시작이 될 미래에 희망이 찬득한 학생들을 만드는 것이 우리의 사명이라고 믿는다. 우리에게 방문하십시오.
▲추석 때 학생들에게 노래 경연대회 및 기량 경연대회를 개최했다.
